1. 轮岗学习酒店前厅、客房、餐饮、销售、人事、财务、运营全部门业务，熟悉酒店整体服务与管理流程。
2. 协助部门主管做好日常接待、客诉处理、宾客服务、现场运营管理工作。
3. 学习团队管理、排班统筹、物资管控、成本核算、服务品质把控。
4. 跟进酒店营销活动、会员维护、客源拓展，提升入住率与客户满意度。