岗位职责：
1.接受餐厅服务、管理及相关业务知识的培训及实际操作训练；
2.负责区域内门店工作的日常运营管理，包括人员管理、排班管理、培训管理、营销管理。
3.服从公司的统一安排和调动；
4.能够适应前期一线学习强度，轮岗轮班学习；
5.完成上级领导交办的各项工作。

职位要求：
1.热爱餐饮行业，良好的沟通能力，超强的学习能力，能适应快节奏工作
2.本科学历，优秀者可放宽至大专学历
3.有餐饮工作/兼职经历者优先