岗位内容】
1、参与一线营销工作
2、轮岗培养：招聘方向，营销招生，招商方向，渠道维护

【岗位要求】
（1）统招（老二本）学历应届生；
（2）具有学生会干部、社团干部经验优先；
（3）具有丰富社会实践、社会工作经验优先；
（4）抗压能力强，目标感强，学习能力者强优先

【培养方式】
1、进行轮岗制工作实践培养；
2、培训市场营销专业原理知识体系，
3、培训产品知识，营销方案，分析各种案例；
4、每年设置竞聘机会，一年内至少培养成为主管级。

【薪酬】
1年内晋升为项目部主管（年薪8万至16万）
2年内晋升为项目部经理（年薪16万至25万）
3年内晋升为项目部总监（年薪25万至40万，可以购买股份）

【晋升方向】
管理线：一年内定级直营校主管→直营校校长→区域校长→项目部副总裁→项目部总裁
销售线：平级可调三岗：①招生②招聘③招商（懂管理）