蒲公英计划-储备销售经理（6k-12k）
岗位描述：“储备销售经理”是公司业务前端的重点人才培养计划。我们培养的是可以应对市场变化，达成公司战略目标，推广品牌课程的综合型销售管理人才。公司提供销售管理和专业顾问的双向晋升通道，打造财经教育领域的优秀职业规划师和课程咨询专家。
1、电话咨询潜在目标客户，向客户提供课程咨询，达成购买意愿并促成订单；
2、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见；
3、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作；
4、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准。
5、完成领导交办的其它事宜。
岗位要求：
1、本科及以上应届生；
2、性格开朗大方，口齿清晰，表达能力强；
3、积极向上，具备较强的抗压能力，适应高强度的工作；
4、结果导向，有强烈的自驱力和进取心，挑战高薪；
5、简单做事，专注于人，以奋斗为本，秉持初心。

广阔的职业发展空间：
3个月一涨薪，6个月一晋升！
1、新人阶段：专业的培训导师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训
2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训
3、专业路线：初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问
4、管理路线：销售顾问→销售顾问主管→销售经理→销售总监
5、内部晋升：公司在编岗位优先晋升内部员工，并有机会跨部门调任。